重慶工耕機械制造有限公司由原"重慶涪柴工業(yè)有限責(zé)任公司"改制而成,是一家專業(yè)從事通用汽油機,發(fā)電機組,水泵,微耕機,建筑機械,園林機械等通用產(chǎn)品的集研發(fā)、制造、售后服務(wù)于一體的民營股份制企業(yè)。
重慶工耕機械制造有限公司位于重慶市銅梁區(qū)東城區(qū)姜家?guī)r路，占地面積37000平方米。現(xiàn)有員工350余人，5條生產(chǎn)流水線，年產(chǎn)能達100萬臺。
通過公司員工的不懈努力和付出，公司的各類產(chǎn)品已遠銷歐洲，非洲，澳洲、南美等50多個國家和地區(qū)。公司不斷的完善檢測設(shè)備，生產(chǎn)設(shè)備，不斷引進先進的質(zhì)量管理手段和管理方法，并通過了ISO9001質(zhì)量管理體系和CE、SASO、噪音、歐洲排放等認(rèn)證。
秉承“質(zhì)量為本，精益求精”的精神，涪柴人將一直行走在“動力驅(qū)動生活”的路上。
一、品質(zhì)部：成品抽檢（2名）
崗位職責(zé)及任職要求：
1.工作認(rèn)真踏實，熟練使用EXCEL等辦公軟件；
2.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品包裝的首件確認(rèn)；
3.按抽樣計劃標(biāo)準(zhǔn)對包裝完成的成品進行全面檢驗；
4.熟練掌握各類檢測設(shè)備的使用方法，且負(fù)責(zé)對所使用的檢測設(shè)備的日常檢查；
5.熟練掌握成品產(chǎn)品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)，對檢驗標(biāo)準(zhǔn)提出改善意見或建議；6.協(xié)助OA配合客戶驗貨工作；
7.負(fù)責(zé)對抽檢的產(chǎn)品作好標(biāo)識，且填制相關(guān)報表、記錄呈報上級；
8.負(fù)責(zé)檢測工作臺面的“5S”日常維護；
9.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
薪資待遇：面議。
二、技術(shù)部：實驗工程師（2名）
崗位職責(zé)及任職要求：
1.技校及中專以上學(xué)歷，內(nèi)燃機、熱能、車輛工程、機械類等相關(guān)專業(yè)，精通發(fā)電機原理；
2.熟練使用office辦公軟件，有兩年以上內(nèi)燃機的試驗方式方法，測試設(shè)備工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備試驗數(shù)據(jù)分析能力，掌握通機產(chǎn)品的相關(guān)知識，對通機的原理和結(jié)構(gòu)有基本的認(rèn)識，了解零部件功能要求；
4.發(fā)動機、發(fā)電機組和水泵等零部件及整機的領(lǐng)取與組裝試驗；
5.試驗項目的管理跟蹤，試驗資源、工裝、設(shè)備的內(nèi)部協(xié)調(diào)與管理；
6.試驗標(biāo)準(zhǔn)的解讀與編制，試驗操作規(guī)范和設(shè)備操作規(guī)程的編制；
7.試驗數(shù)據(jù)分析、試驗報告匯編與歸檔管理；
8.負(fù)責(zé)實驗室的5S管理的安全環(huán)保管理；
9.逐步構(gòu)建試驗評價的能力建設(shè)；
薪資待遇：面議：
三、制造部：機修工（1名）
崗位職責(zé)及任職要求：
1.男性、25歲-40歲，持有電工操作證，具有機械維修5年以上工作經(jīng)驗；
2.高中文化、具有設(shè)備管理、保養(yǎng)工作經(jīng)驗；
3.負(fù)責(zé)制造部所有設(shè)備的維護保養(yǎng)、檢修和設(shè)備安裝工作；
4.熟悉和掌握制造部所有機械設(shè)備的構(gòu)造和性能，加強維護，保證安全運行；
5.做好巡回檢查，做好各種記錄，保證制造部所有設(shè)備處于隨時可用狀態(tài)；
6.做好配件、材料的準(zhǔn)備工作，并妥善管理；
7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)助設(shè)備操作人員正確合理的做好維護保養(yǎng)工作，有權(quán)制止違章操作；
薪資待遇：面議。
四、成控中心：成本核算員（2名）
崗位職責(zé)及任職要求：
1、40歲以下，性別不限，身體健康，能夠吃苦耐勞，持有會計上崗證優(yōu)先錄用；
2、中專及以上學(xué)歷，財會及相關(guān)專業(yè)，熟練使用辦公軟件及內(nèi)部管理系統(tǒng)；
3、服從工作安排，愛崗敬業(yè)，忠誠公司業(yè)務(wù)，維護公司利益；4、負(fù)責(zé)公司銷售部門的詢價；
5、負(fù)責(zé)建立和應(yīng)用計量方法對公司市場價格進行趨勢分析，為原材料成本審核員提供降價依據(jù)；
6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的成本核算、與外貿(mào)部的結(jié)算工作；
7、負(fù)責(zé)暢銷產(chǎn)品的統(tǒng)計與分析、為降本提供依據(jù)；
8、協(xié)助ERP系統(tǒng)價格的維護與核對，協(xié)助財務(wù)報稅工作。
薪資待遇：面議。
五、制造部：裝配工（30人）
任職要求：性別不限．47歲以下，流水線作業(yè)，身體健康，服從安排。
薪資待遇：轉(zhuǎn)正保底3000元、計件3000-7000元。
六、技術(shù)服務(wù)課：售后（2人）
任職要求：從事通機行業(yè)兩年以上，中專文憑，做過通機維修或售后。
薪資待遇：面議。
七、銷售部：銷售助理（1人）
任職要求：
1、中專以上及同學(xué)歷，35歲以下，適應(yīng)出差外派要求，有長期從事銷售工作意愿者優(yōu)先。
2、一年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗（可工廠學(xué)習(xí)）。3、熟悉電腦。4、抗壓能力強，具備較強的溝通和交際能力，具有親和力。5、有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神。
薪資待遇：面議。
聯(lián)系方式：蘇女士 023-64406218
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